人才战略
TALENT STRATEGY
RECRUITMENT POSITION
岗位职责:
1、熟悉行业市场营销动态,加入制订公司营销战略,并安排落地执行及羁系,按期核查剖析,调解制订预防和纠正步伐,确保完成公司的营销目的和营销妄想;
2、认真重至公关、促销运动的统筹策划及现场指挥,认真重大营销条约的谈判与签署;
3、协助总司理建设调解公司营销组织架构,细分市场建设、拓展、调解市场营销网络;
4、主持制订、修订营销系统的事情程序和规章制度,经批准后施行;
5、制订营销系统年度专业培训妄想并协助培训部实验;
6、认真剖析下达年度的事情目的和市场营销预算,并凭证市场和公司现真相形实时调解和有用控制。
岗位要求:
熟悉百货业运营流程,具备敏锐的市场视察、剖析和判断能力,优异的语言表达和相同能力,较强的推动力,具有2年以上百货公司运营岗位事情履历。