详细运动内容如下：
一、 加入念书职员：
集团及各单位专员/主管及以上全体职员
二、 念书内容：
1、 “威廉希尔williamhill官方网站集团报”每期分享好书2本（集团认真将此书放入书屋中）
2、 “威廉希尔williamhill官方网站书屋”：来自集团董事长珍藏及总司理、全体员工免费提供的近200本图书供全员免费借阅；
3、 列位管理职员自己发明的好书（自行购置）。
三、 念书运动的开展时间
2017年3月至12月
四、 念书形式
自学和集中分享相团结
五、 运动要求
1、 念书妄想：管理职员必需每月至少完成一本图书的阅读，念书职员要以此为目的制订切合自身情形的念书妄想。
2、 念书分享会：为更好的交流念书的体会，实现头脑的碰撞，配合探讨念书内容，集团将于每季度（指5月、8月、11月）举行念书分享会。
（1）要求各单位于每季度的15日前完本钱单位的念书分享会，并推荐2名（每次不可重复）加入集团念书分享会；
（2）要求集团于每季度20日左右召开集团念书分享会，高管、各单位总司理/部长及推荐员工加入。在念书分享会上，念书职员应泛论自已的念书体会，片断有感而发。要求体会真情实感，内容康健、起劲向上，分享后能给人以启示。
（3）集团高管在念书分享会上为各单位及每位分享职员评分、点评，念书体会将择优刊登在《威廉希尔williamhill官方网站集团报》上。
3、读后感：要求列位管理者在5月、8月、11月的三省报告中必需增添每季度念书内容
的分享或读后感。
六、 评例如式：
1、 集团高管在每次念书分享会为各单位及每位分享者评分；
2、 在《威廉希尔williamhill官方网站集团报》上乐成刊登一篇读后感，即为团队及小我私家各加10分；
3、 在《威廉希尔williamhill官方网站集团报》上乐因素享一本图书，即为小我私家及团队各加5分；
4、 每乐成为“威廉希尔williamhill官方网站书屋”孝顺1本书，即为团队及小我私家各加2分；
5、 将自已念书所学运用在事情中，并取得效果者，即为团队及小我私家各加10-30分。
以上各项效果举行累加，确定集团2016年度“管理职员共念书”运动优异单位及小我私家，奖励方法如下：
团队一等奖 1名 奖励：念书基金2000元及证书
团队二等奖 2名 奖励：念书基金1000元及证书
小我私家一等奖 1名 奖励：念书基金1000元及证书
小我私家优异奖 10名 奖励：念书基金300元及证书
6、团队分组方法为：
第一组： 电器公司 组长：郭玉兰 第二组：旅馆管理公司 组长：芦翠红
第三组： 时代百货 组长：张 励 第四组：盈泽元商厦 组长：刘 力
第五组：海南银光百货 组长：闫 兰 第六组：银泰地产 组长：智 洁
第七组 银泰物业 组长：王双全
第八组：集团总部（含金沃投资） 组长：吴雪鹰
第九组： 驻外单位 组长：李强 (含地产银川项目部、金世纪石材、金昊洗煤厂、临河电器批发部)
备注：董事长及集团办公室现有图书不为集团总部加分。
书籍是人类配合的精神财产，是全人类的营养品。读过一本好书，像交了一位益友，一切时代的英华尽在书中。念书是一种精神，一种力量，更是一种责任，一种使命。 “立身以力学为先，力学以念书为本。”与书为友，热爱阅读，让思索陪同我们的一生，让我们配合携起手来，营造学习型团队，共享念书兴趣。
